工作生活中的“牛皮癣效应”
经过阿丽莎挤桥 病人倡导者
几年以前我在休息一下。绅士们偶尔看到的工作走向我并引发了一个谈话，似乎是友好的聊天。经过几个通用的“了解你”的问题，他说了一些我永远不会忘记的东西：“你的皮肤上有什么？”在我生命中的这个特殊时间，我觉得非常不安，不舒服，尴尬，尴尬地对我的疾病。当我处理他的问题并试图把我的答案放在一起，“你知道......你是一个非常漂亮的女孩，但你有丑陋的女孩皮肤。”
我的心了。我不知道该说什么，也不知道该如何反应。我对他发火了，然后跑到浴室哭了。
从那以后，我学到了很多关于自尊和将这样的对话转变为积极的。但我分享了我的故事，以便其他人不必经历同样的经历。从工作表现，到办公文化，这里有5种牛皮癣可能影响一个人的工作生活的方式。
1.制服
成长我希望成为一个模范和运动，并思考专业地完成这些东西的可能性。不幸的是，阻止我的一件事是牛皮癣。我想到了我必须穿的制服，在这些职业生涯中会露出我的皮肤 - 所以我从未尝试过这些机会。我担心我周围的想法。我也担心基于我的皮肤的建模机构拒绝。
根据牛皮癣和银屑病联盟，23％的患者报告说，他们的职业选择受到牛皮癣的影响。还有其他工作，例如食品行业的工作，需要特定的制服，其中一个人可能会考虑在选择职业时。然而，许多人发现覆盖疾病的方法，以便仔细阅读他们渴望的工作。
2.抑郁和紧张
在约翰霍普金斯大学进行的另一项研究发现，32%的银屑病患者在抑郁筛查中呈阳性。情绪和行为是抑郁影响工作表现的两个主要结果，而那些有明显皮肤状况(如牛皮癣)的人更有可能陷入抑郁。
过度的嗜睡，失眠，情绪波动，悲伤，烦躁和社会隔离是与抑郁症相关的一些症状。除社会互动外，这些类型的感受会影响工作表现。正如您所能想象，这可能对人们与其同事互动和可能的客户的互动产生负面影响。工作的压力也可以直接影响这种疾病。如果压力是工作高紧张工作的人的触发器，工作可能会对这个疾病产生负面影响，这可能会因个人而怨恨怨恨。
3.从工作或失业中错过了天
国家银屑病基金会从2003年至2011年的一项调查中收集了7.5万名患者的信息。研究发现，49%的工作患者因银屑病经常旷工。原因各不相同，但由于对疾病的焦虑、治疗、看医生和抑郁，可能会错过工作日。
与轻度银屑病患者相比，重度银屑病患者的失业几率高出1.8倍。在研究期间失业的人中，92%的人表示，他们不工作的原因是银屑病或银屑病。一些有这种问题的人决定接受残疾，开办自己的公司，或在家工作。我们还可以得出结论，一些没有工作的人可能没有医疗保险，这也可能意味着缺乏治疗和就医。
4.分心
正如我写这篇文章的那样，我停止了至少五次让我的皮肤在一段时间内收到一大划痕。牛皮癣的症状可能非常分散注意力。耐心报告瘙痒是最痛苦的分散注意力和剥落。
来自牛皮癣的精神患病也可以与物理学一起出现。我最近参加了与联邦药物管理局会面，其中讨论了“生命质量和牛皮癣”的主题。具有生殖器牛皮癣的牛皮癣患者对其在工作时与她的病情有多尴尬。她对公众感到担心她瘙痒，并且她的同龄人对STD感到困惑。
5.歧视
我对许多牛皮癣患者讲话，他在工作场所的某种程度上被歧视。根据大卫H. Greenberg的律师事务所，工作场所歧视可以有多种形式，而不仅仅是根据皮肤外观的行为或单词。
他们列举了工作可能造成歧视的几种方式，包括:
你的雇主不允许你因为医疗预约而旷工
您的雇主不会适应您需要合理的工作时间
您的雇主不会为您的残疾提供合理的现场住宿
您的雇主不允许您关闭工作以获得光疗法，外用治疗或内部药物
已经说，一些患者还通过同行以不同的方式报告。我与一位牛皮癣患者谈过了她的工作歧视。她建议，她的主管首选她在桌子的另一端向大多数人提供演讲，因为他觉得落后于她的商务套装的牛皮癣片太大了。如果您觉得您因牛皮癣而受到歧视，则NPF提供了伟大的资源来帮你处理你的案子。
